•*¨*•.¸¸♬エール•*¨*•.¸¸♬

新型コロナウィルスによる

影響で例年通りに行かない今！

この様な混乱の中、映像を通して

励ましを送る動きも。

 

元メジャーリーガーのイチロー氏

がトヨタの新入社員に送った動画の中で

イチロー氏は、現役時代、毎年のように

バッティングフォームを変えてきたことを紹介し

「さらに前進するためには常に

新しいチャレンジが必要だと信じている」と語った。

また、変化には当然のように

リスクが伴うことに言及。

「成長とはまっすぐに目的地へ

到着することではないんじゃないか。

前進と後退を繰り返して

少しだけ前に進む。

つまり後退も成長に向けた大切な

ステップ」と強調している。

 

企業団体も変化の時を迎えている

テレワークの導入や業務見直し

などこれまでは検討すらされなかった

ことを模索することも多い。

 

色々な変化を賢明かつ勇気を持って

挑戦する中、

どれだけの人の意見に

真摯に耳を傾け

自身の力に変えていけるか

ーここが社会の中で成長を続ける人

と停滞する人の分岐点となるのでは。

 

スティーブ・ジョブズ氏(アップル共同創業者)や

ラリーペイジ氏(Google共同創業者)

ら時代を席巻した経営者たちが

氏と仰ぐビル・キャンベル氏は

育成される側の必要な資質として

「正直さ」「謙虚さ」

「あきらめず努力をいとわない姿勢」

「常に学ぼうとする意欲」を上げている。

 

成長できる人は自分の弱さを

率直に認められる人だ

完璧ではない自信を知っている

からこそ、あらゆる人の意見を

      “成長の糧”と

捉え、自らを変化させ続ける

ことができる。

 

「重要なのは、前進する心を

忘れず、自分らしくベストを尽くす事！

そこに信用が生まれるます✨」

新たなステージに挑む皆さんに

心からエールを送りたい。

 

還暦過ぎた私Mrs.ihoからの

生意気ですが、エールを送ります。

そして私自身にも💝

 

 

 

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